近日,為培養“可操作、知理論”等應用能力強的高技能復合型人才,加快技能人才隊伍的建設,天翌科技聯合西安技師學院開展職工職業技能提升培訓,培訓于3月9日正式啟動,計劃培訓時長三個月。
職業技能培訓針對公司從事技能崗位的員工,采取線上線下相結合,線上理論知識為主,線下現場實操研討為輔的培養模式,從職業素養、專業理論、線下實操三個維度進行培養。針對員工在崗培訓、轉崗培訓等多種需求,天翌科技按工種,按等級分類分級管理和培養,做到針對性強、實用性強。健全各工種職業生涯培養路徑和規劃,采取內部“師帶徒”,外部吸納技工院校優秀師資資源的雙培養模式,切實提升員工技能水平。
“公司投入大量的人力、物力、財力來做這次技能培訓,讓員工能力有提升、發展有盼頭,希望大家高度重視,充分認識培訓的目的和意義,真正做到學以致用、用以促學、學用相長、知行合一,打造一支業務精、作風硬的高素質技能人才隊伍”,副總經理靳武剛在培訓啟動會上做動員時強調。
2022年是實施“十四五”規劃重要之年,也是天翌科技高質量發展的關鍵之年。公司將堅持開展員工技能和業務能力培訓,把提高全員素質作為人才隊伍體系建設的著力點,不斷優化人才隊伍結構,增強發展后勁,奠定可持續發展的人才基礎。